8년 만에 검찰 조직 내 성추행 사건을 폭로한 서지현 검사 사건으로 인해 사회 전반에 미투 운동이 확산되고 있는 가운데, 한국YWCA연합회와 52개 회원YWCA가 성차별 문화와 성폭력 범죄 종식을 위해 직장 내 여성의 성적대상화 및 성추행, 성폭력 척결을 위한 공무원, 검찰, 경찰, 공기업 및 민간기업의 적극적인 행동과 인식 전환을 촉구했다.

이들은 △성추행과 성폭력범죄에 대해 성역 없는 공정한 수사와 철저한 예방책 실시 △모든 학교와 공기업 민간기업 등 ‘성평등교육’ 의무화 △민간기업, 검찰, 공무원 등의 조직체에 성폭력 전담기구 설치 △성폭력 피해자와 신고자에 대한 2차 피해를 막고, 어떠한 형태의 불이익과 인신공격이 없도록 가해자에 대한 처벌을 강화하고 사회 구성원들에게 성평등 문화 확산 등을 강력히 요청했다.

이들은 “검찰 내 성추행 문제는 특별히 사회 정의와 공정함을 구현해야 할 조직이기에 우리 사회의 각 영역에 광범위하게 만연해 있는 심각한 수준의 가부장제 문화와 서열적 위계문화가 얼마나 많은 여성들을 억압과 폭력으로 내몰았는지를 여실히 보여준다”고 지적했다.

그러면서 “직장 내 성폭력은 여성을 조직에서 배제하고 주변화 시키는, 여성에 대한 사회구조적 차별과 폭력이자, 동시에 여성의 인권과 노동권에 대한 심각한 침해”라면서, “정부, 검찰, 민간 기업이 직장 내 성폭력을 범죄로 처벌하지 않고, 미온적으로 조치한 것은 여성을 직장과 가정 등 삶의 자리에서 또다시 폭력을 겪도록 방치했고 폭력의 구조를 재생산하는데 기여했다”고 비난했다.

이들은 또 구체적인 성폭력 가해자 및 기업 관행에 대한 엄중한 처벌을 통해 성폭력과 성적 대상화가 더 이상 묵과할 수 없는 폭력이라는 사실을 명백히 하라면서, 검찰을 필두로 공공기관 및 민간기관 전체에 성폭력 진상조사위원회를 설치해 사회 각 분야에서 발생한 성폭력 진상을 전면적으로 조사하라고 촉구했다.

덧붙여 가해자에 대한 교정과 교육, 처벌을 넘어 성폭력 관행이 한국사회에 더 이상 용납될 수 없다는 점을 확산시키고, 전체 사회 구성원의 인식과 행동의 변화를 가져오는 강력한 문화적 조치를 마련하라고 요구했다.

더불어 “여성억압적인 사회 구조에서 자신이 겪었던 성추행, 성폭력의 경험을 용기 있게 말하는 피해자들을 향한 2차 피해와 직무 인사상의 불이익 조치에 대해서도 엄중히 대처하라”며, “사회 전체가 적극적으로 성추행과 성폭력에 대항하는 조직 문화를 만들어가야 한다”고 단언했다.

끝으로 이들은 “검찰 내 성추행 사건에 대해 진정한 용기를 내어준 피해검사에게 위로의 마음과 지지를 보낸다”면서, “한국YWCA는 전국52개 회원YWCA와 함께 사회 각 분야에서 여성에 대한 차별과 성폭력이 없는 성평등한 사회를 앞당길 것”이라고 천명했다.